Co si měli Avs nadělit?

Vážení čtenáři stránky Eurolanche, vítám vás u svého dnešního článku. V plném proudu se nám rozeběhly svátky vánoční, což je období dosti familiární. Rodiny se schází u jednoho stolu, vzájemně se navštěvují, zpívají koledy a rozdávají si dárky. A tak můžeme i dnes spolu navázat trochu osobnější kontakt a v klidu a pokoji podiskutovat o tom, co si organizace s názvem Colorado Avalanche měla přát pod stromeček, aby se zkusila nějakým zázrakem zachránit. Kdy jindy by se měl stát, než o Vánocích? Doufám, že jste si včerejší Štědrý den naplno užili se svými blízkými a byla vám nadělena alespoň většina z toho, co jste si přáli.
Tento článek nemusíte vlastně vůbec jako článek brát. Berte ho jako otevřené okno k nějaké diskuzi, kterou můžete rozvést v komentářích pod ním. Ani já nejsem vševědoucí a prezentuji zde pouze svůj osobní názor, píšu o tom, jak na mě Avalanche působí a co by měli podle mého změnit, aby se opravdu začalo blýskat na lepší časy. Rád v tuto chvíli použiji citát z písně Nový človek od interpreta Majka Spirita, který říká: „Neverím na šťastie, na ktoré musíš čakať, kým do života ti konečne ono vstúpi. Pokiaľ ideš za niečím vytrvale, s nadšením, to more sa pred tebou rozostúpi.“ Také Avs musí začít jít svému štěstí naproti, samo nepřijde.
Vidíme výkony brankářů, obrany a útoku… a nejsme s nimi spokojeni. Vidíme neustálé střídání koučů, ale ani to nepomáhá situaci zlepšit. Ovšem největší vinu na tom všem nese to, co vlastně nevidíme. Nemůžu si odpustit názor, že vedení klubu zkrátka ujel vlak. Většina týmů v NHL po nepovedené sezóně (někdy dvou nebo třech) začne nějak reagovat. Snaží se s nepříznivou situací vypořádat, přivádí nové hráče, zkouší vybudovat nové jádro celku, protože to staré je už nějakým způsobem prohnilé a nefunguje.
Říká se tomu přestavba a v hokejové terminologii figuruje toto slovíčko vcelku často. Ale hlavně toto slovíčko většinou funguje. Některým týmům to trvá pravda déle a té pravé přestavby se dočkají až po několika letech. Základem k úspěšné přestavbě je však to, aby se neustále zkoušelo. Laviny za posledních pár let prakticky nepozměnily strukturu týmu a hráči, kteří přišli nebo byli získání výměnou, nepřinesli vůbec nic dobrého, spíš naopak. Mnohdy jsme z trejdu získali podprůměrné hráče až zdravé náhradníky a odešli nám členové prvních dvou formací. Takový tým pak logicky ztrácí konkurenceschopnost.
Stačí si povšimnout toho faktu, že Avalanche již pár let nehybně leží na samém dně soutěže. Celky podobného ražení jako tým z Denveru většinou alespoň cirkulují a střídají si místa od předposledního ke dvacátému, občas se podaří některému mančaftu díky přestavby dostat na úroveň bran pro play-off a vystřídat některé mužstvo z první šestnáctky.
A někdy to tedy i pořádně „ustřelí“. Důkazem je Columbus Blue Jackets, který v současné chvíli okupuje první místo celé soutěže. Není to tak dávno, co tento tým vyhrál jen v případě heroického výkonu gólmana Bobrovského, což je v podstatě současná situace Colorada.
Také Edmonton, který jsme byli zvyklí vídat na úplném spodku všech týmů, sahá pomalu po výslunní a současnou jedenáctou příčku smí považovat za skvělý počin. A nemyslím si, že se do takového stádia dostal jen díky draftu. A i kdyby, copak Avalanche nevolí v posledních letech dostatečně vysoko?
Všechny tyto týmy dokázaly hlavně kvalitně pracovat s hráči a namíchat tu správnou „chemii“, jak se ostatně také s oblibou říká. Nemám žádné pochyby o tom, že většina borců z našich prvních dvou formací by v jiném prostředí doslova zářila. Světe div se, oni hokej hrát umí a často se to ukazuje v reprezentačních výběrech. Že jim ale „chemie“ nefunguje v týmu, to už je zodpovědnost jiných a trenér s takovým složením také mnoho nenadělá. Vedení by zkrátka mělo zkusit v laboratoři trochu experimentovat.
Což takhle dát šanci mladým farmářům? Což takhle vypustit Varlamova do světa, když Pickard chytá spolehlivě, a získat náhradu v podobě obránce se stálými výkony; alespoň jednoho vůdce, který ukáže cestu a řád? Což takhle místo některé z nedobře hrajících hvězd získat dva, tři hráče na černou práci, ty pravé bojovníky, které tým nakopnou? Recept, ten nezná nikdo, ale ležet na místě a dělat mrtvého brouka, to vám jistě žádné výsledky nepřinese. Prostě to chce zkusit… třeba nadělit si nové vedení. A váš názor?
Patrik Czepiec, Czech Republic, czepiec@eurolanche.com
25/12/2016 - 11:00